Вакансии

В настоящее время в нашей компании открыты следующие вакансии:

1. Аудитор

Обязанности:

Требования:

  • высшее образование.
  • наличие квалификационного аттестата аудитора.
  • опыт работы главным бухгалтером (зам/главного бухгалтера) от 5 лет (или опыт работы аудитором от 2 лет).
  • знание бухгалтерского и налогового учета.
  • знание законодательства (в т.ч. в области бух/учета и налогообложения).
  • высокая культура общения с клиентами.
  • уверенный пользователь word, excel, Гарант, Консультант+.
  • знание иностранных языков приветствуется, но не обязательно.

Пожелания:

  • умение работать в команде.
  • нацеленность на результат.
  • способность к личностному и профессиональному росту.
  • ответственность.
  • коммуникабельность.

Перспективы:

  • компанией предоставляется перспектива профессионального и карьерного роста.
  • привлекательное вознаграждение.

Мы всегда ищем профессиональных, целеустремленных, доброжелательных и порядочных людей для работы в нашем коллективе.

Для того, чтобы устроится на работу в нашу компанию необходимо пройти несколько этапов конкурсного отбора:

1 этап Предварительный отбор кандидатов

Сотрудники отдела персонала отбирают кандидатов по резюме, отвечающим предъявленным требованиям, и приглашают пройти тестирование в офисе компании.

2 этап Тестирование

После вводной беседы кандидату предлагается пройти письменное тестирование. При положительном результате тестирования кандидат приглашается на следующий этап.

3 этап Интервью с руководителем департамента

Интервью проводят руководители департаментов по соответствующему направлению работ. В ходе интервью кандидату предлагается рассказать о себе, о полученном образовании, профессиональном опыте. Также претенденту будет предложен ряд устных вопросов по профессиональной тематике, при решении которых он может продемонстрировать свои способности логически мыслить, быстро находить решение проблемы и грамотно аргументировать свою позицию. По результатам интервью кандидат может быть приглашен на собеседование с руководителем компании.

4 этап Заключительное интервью с руководством компании.

Руководитель компании проводит заключительное собеседование с кандидатом и выносит решение о приеме на работу.